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[原创]诚聘人力资源经理-珠海

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发表于 2007-9-19 16:41:29 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

公司注册资金2亿人民币。

人力资源经理

岗位职责:

Ø          根据公司业务发展战略、规划,拟定人力资源规划,搭建科学的人力资源管理体系;

Ø          制定、完善招聘、培训、考核、薪酬管理、员工关系等人力资源管理核心模块的管理制度和实施办法;

Ø          指导、实施招聘、培训、考核、薪酬管理、员工关系管理等各项人力资源工作,构建良好的企业文化氛围,增强企业凝聚力;

Ø          分析、核定公司人工成本,编写人力资源预算,并有效控制;

Ø          关注、分析、预测公司内外及行业内外劳动力市场变化和发展趋势,为经营管理重大问题提供决策支持。

Ø          其他人力资源工作。

职位要求

Ø          年龄:25--45;

Ø          学历:人力资源管理、劳动经济、工商管理或相关专业优先,本科以上学历;

Ø          经验:3年以上人力资源工作经验,1年以上管理经验,熟悉人力资源各个模块,在招聘、绩效考核、薪酬福利和培训开发等方面有丰富经验,有搭建人力资源管理体系的专业能力;

Ø          熟悉国家相关劳动法律法规,熟悉员工关系管理、企业文化建设的流程;

Ø          有活力,有朝气,有工作激情,有较强的感召力,勇于创新,能够适应高压力工作环境;

工作地点:珠海.金鼎。

有意者简历投递至hrzhaopin@hep.com.cnwangzhw@hep.com.cn

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