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交流者
在《蓝海战略》一书中,欧洲工商管理学院的钱·金和勒妮·莫博涅两位教授提出了围绕客户和客户需求的价值创新理论。但是,对于挑战者来说,如果只注重客户价值的创新,而忽略了不对称局势的创造,那么蓝海很可能马上变成红海,摆脱竞争就可能只是一个空想。以挑战者有限的资源,可能还没有来得及享受创新的成果,就会被其它巨无霸企业所吞没。价值创新理论的局限性在于,它既没考虑挑战者在资源能力上的与领先者的差距,也没有认识到不对称局势在创新中的重要意义,更未认清挑战者的战略创新(新游戏或新规则)必须要利用强大对手优势中所固有的弱点。
有哲学家这样说过:“生命的进化是一个大型的摸彩活动。只有中奖的号码才能被人看见。”人们经常会看到成功者往往是创新者,但是却不知道多数创新者都以失败而告终。
领先者的创新可以仅仅关注于通过实施创意为客户创造价值,但是其它它任何挑战者则必须寻找一条新的创新路线。处于相对弱势地位的挑战者要想成为成功的创新者,不断提升市场地位,从弱变强,就必须实施一系列的不对称创新。
挑战者如何以小搏大、以弱胜强?《不对称创新——挑战者的成功之道》为您提供全新战略视角!《不对称创新—挑战者的成功之道》一书的核心概念和思想:
1.不对称局势:挑战者利用强大对手优势中所固有的弱点而采取的一系列战略行动,让强大对手无法做出有效反应而形成的有利于挑战者、不利于强大对手的非竞争局势。2.以弱胜强的关键——五种不对称局势:信息不对称局势(我知道你,你不知道我)、认知不对称局势(做对手不认可的事)、优先级不对称局势(做对手不重视的事)、意愿不对称局势(做对手不情愿的事)和能力不对称局势(做对手做不了的事)。3.不对称局势的作用机制——不与对手互动,塑造非竞争优势。4.不与对手互动的关键是挑战者利用对手的弱点,尤其是其优势中固有的弱点。5.挑战者的成功之道——不对称创新=不对称局势+客户价值
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超级版主
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志学者
作者在《不对称创新——挑战者的成功之道》一书中提出了颠覆传统战略理论的全新战略思想:企业要想以小搏大、以弱胜强,就必须进行不对称创新。书中的观点新颖,视角独特,案例丰富,令人信服。
——蒙牛集团董事长 牛根生
这本书,或许对所有尚处于弱势状态的企业而言,应是灯明盏亮的。它至少确切地论证了“弱者”存在的理由。因为,大凡”强者“,皆为由弱而强。
——国务院国资委研究中心主任王忠明 博士
《不对称创新——挑战者的成功之道》是一本鼓舞人心的佳作。它为所有有志于成为行业领先者的中国企业指出了一条光明大道。书中的案例丰富,横跨众多不同的行业,通俗易懂,是所有的企业家、经理人和商学院学生的一本必读之书。
——全国劳动模范 北大纵横管理咨询集团首席合伙人 团中央中国青年企业家协会副会长 王璞
从弱变强再到衰落是宇宙发展的规律。人类可以利用智慧发现一些方法来指导自身战胜强大的对手。作者通过分析中外案例,深刻地总结了企业以弱胜强的战略创新思想。这种方法在国家、企业和个人三个层面都可以得到运用。
——联想集团副总裁 联想中国研究院副院长 韦卫 博士
多数企业还在黑暗中摸索创新之路。即使你熟读哈佛商学院克里斯坦森教授关于颠覆性创新的著作,你也应该看看这本书。
——IBM(中国)运营战略首席顾问 白立新 博士
无论是行业的领先者还是相对弱小的挑战者,都能从《不对称创新——挑战者的成功之道》一书中获得有益的启示。
——强生全球创新中心总经理 刘江南
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