[原创]想离职创业,而公司不批该什么办?

kfsheng

我在一家民营企业工作快三年了，算是高管吧。想离职创业，再三要求，可老板不批，因工作原因，要求至少再干到年底。如果不辞而别，或者递交辞职报告一个月后自动离职，对公司、对个人都会带来一些不良影响。而拖到年底，对个人也没有什么利益，实在是委屈自己。我现在心情十分郁闷，对工作也丝毫没有兴趣。请问如果您处于这种情况下，会什么办？该什么办好？

whenet

同情楼主，帮顶，也在困境中

angrel

可以好好谈谈咯。

mover

谈 好好谈谈！

不过最好的话，看下能不能物色一个接班人！

tjmop

没有永远的朋友，也没有永远的敌人，在商言商，利益让你们在一起，利益让你们分开，大冢还会再见面的，要留个见面的余地，只要表达清楚这个意思，相信不会让双方都别扭的,只能好聚好散，大家还是朋友，也许10年后还会再合作，毕竟大家都是职业人。！

jackeroo

最好帮公司物色一个接班人，站在双方的角度考虑一下。

从法律角度来讲，你提前一个月辞职，到了一个月，不管老板批不批，你都可以走了。

hr_jhj

走法律路线，除非你签了补充协议！

kevin1982

不良原因是什么咧？

就当这是你创业的第一个考验好了

si17

我感觉在国内，不要把法律看成100%的正确，毕竟中国是个充满人情化的国家。要注重形象，和信誉~！最好是等到下个接班人到了之后，再做出抉择~！

阿懒

弄明白公司为什么不批?
如果是没有接班人，那迅速做出接班人计划，并尽快交接。
如果是你即将进行的创业和公司利益有正面冲突，那再想想别的办法。
沟通，和老板多沟通。