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发表于 2006-5-7 22:35:55 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

成功经理人与职业化塑造

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沙发
 楼主| 发表于 2006-5-7 22:36:32 | 只看该作者

最精锐的部队一定要有职业化的官兵,最成功的企业一定要有职业化的经理人。中国企业的经理人很多没有接受过严格的任职资格训练,更没有接受过专业的职业化训练。因此,外资企业的经理人在执行某项特定工作时,要比国内没有接受过相关训练的经理人的准确性强,时间性快。

板凳
 楼主| 发表于 2006-5-7 22:36:50 | 只看该作者

说一个经理人很“职业”,到底意味着什么?为什么中国企业必须加强经理人的职业化塑造?经理人的成功为什么首先要做到“职业化”?

 

对于中国企业的经理人来说,当务之急就在于提高经理人职业化素质。经理人如果没有接受过职业化素质,就很难能够正确地做事情!
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 楼主| 发表于 2006-5-8 10:24:45 | 只看该作者
haowenzhang!!!
5
发表于 2009-8-10 10:02:08 | 只看该作者
[em50]
6
发表于 2010-5-30 19:56:33 | 只看该作者
感谢
7
发表于 2010-6-3 16:23:52 | 只看该作者
谢谢
8
发表于 2012-7-9 14:07:07 | 只看该作者
谢谢分享

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