军事斗争未必就一定是“双方你死我活”吧,现代军事斗争讲究的是未战而先胜,也就是争夺优势态势,而不是战斗结果,否责军备竞赛为了什么。企业间的竞争也是争夺优势态势而不是打败对手,所以军事原则还是可以用于企业竞争的。 强调合作,强调共赢是时代的趋势,而不仅仅是企业间的特点,其实合作和竞争永远是同时共存的。现代的国与国之间,军队和军队之间就是这样,各国的政治、经济、文化、军事、外交越来越交织在一起,就像复杂的价值链,但这种情况下兵法仍在用,不过现代兵法已经和过去单纯的兵法不一样了。美军在伊拉克包围了法鲁贾,从军事角度看美军占领它是没有问题的,但美军只围而不攻,是因为考虑到阿拉伯世界的反应。断其粮道是用兵的一大原则,朝鲜战争美国不攻击中国东北基地,越战时美军地面部队明知道北越对南越游击队的补给仍不越过北纬17度线,都是有更深层的考虑。还有二战中西方既对苏联援助,又迟迟延缓开辟第二战场,就是强调合作共赢的同时不忘记竞争。 所以说,如果对兵法的理解只是双方军队为了战胜对方的较量,那是很难把兵法用于企业竞争的,可问题不是出在兵法有局限性,而是我们对它的理解太狭隘,或没有吃透就随意下结论。 |