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楼主:
狂侃神聊
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请大家讨论:为什么成功的咨询案例不到30%?
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飞剑长空
飞剑长空
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格物者
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2003-5-18
21
楼
发表于 2004-2-20 19:55:00
|
只看该作者
关键是实施,以及在方案设计过程中对实施者的有效培训
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caocaocao
caocaocao
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格物者
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2004-1-7
22
楼
发表于 2004-2-21 09:32:00
|
只看该作者
啥时国内真正能出现象老麦这样的咨询公司?国内的好多,如汉普、新华信,我曾经有过接触,感觉就那么回事,做案子也是照本宣科,走套路,完成任务收钱了事,没什么利用价值。反倒是一些做专项的公司,比如做薪酬和考核的公司,就做一点,反而很精,客户用的也还可以,比如我原来待过的企业就是如此。
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edward
edward
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志学者
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2003-3-3
23
楼
发表于 2004-2-26 05:46:00
|
只看该作者
补充几点
1. 咨询公司的问题。
a. 咨询顾问:看看他们的经历,就知道他们不可能做好。比如麦肯席,很多都是名校的mba。我不是贬低mba,因为我自己也在上。上了之后才知道为什么那么多咨询公司会失败。
b.态度:没把客户当成自己的公司,就想挣钱。做起来轻松,但客户受罪。
c自大,贪功
d 鱼龙混杂
客户:
1 盲目,浮躁
2 谈到执行力,其实很多企业基本的管理水平就不行,人员素质差,加上咨询公司的拔苗助长,死得更快。
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