[原创]再谈执行力：员工不忠，执行力低下，根源何在？

wg357404491 · 发表于 2011-6-15 23:02:05

写的不错，受教了

jwzwlh · 发表于 2011-6-16 15:39:38

楼主的理论太强大了，学习了。这些东西对我们在企业管理实践中是非常有益处的！
再次谢谢！

离开的方式 · 发表于 2011-6-17 15:23:30

管理是一种实践，其本质不在于知，而在于行。可见执行力在管理中举足轻重的地位。

SMTIE · 发表于 2011-6-17 19:26:20

执行力在管理

caifuaoyun · 发表于 2011-6-19 19:07:41

学习了，很受用。

bessie_see · 发表于 2011-6-20 10:18:10

好文章，支持

uniwiseman · 发表于 2011-6-22 17:21:53

执行力低下是多方面的原因造成的，当然就需要对症下药了

cimclz · 发表于 2011-6-22 19:03:02

非常有用，谢谢，受教了

huwanfa · 发表于 2011-6-26 18:40:32

执行力不是一个目标，而是一个结果。

更简单 · 发表于 2011-6-27 01:00:48

很好，内容多了点，看起来有点大

[管理综合] [原创]再谈执行力：员工不忠，执行力低下，根源何在？