人力资源管理中的瓜子理论

zyh99168 · 发表于 2006-12-14 16:04:53

作为企业管理顾问，我们经常听到林林总总的有关下属难以管理的议论，诸如下属如何不主动、如何不听话、如何拖沓、素质如何低下等等。但是，事实上，企业里出现效率低下、完不成任务等问题，多数情况下原因出在管理者自己身上。

身为管理者，许多人不知道如何给下属制定工作职责，如何分解、分配任务，用什么尺度考核下属的工作绩效以及用什么方法激励、约束下属等等。其实，要掌握这些并不难，通过分析下面的一些生活中的现象，给我们的一些启示，应该可以帮助我们掌握一些管理技术。

zyh99168 · 发表于 2006-12-15 09:15:24

沙发自己坐

zyh99168 · 发表于 2006-12-15 13:00:14

板凳

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