[原创]高建华《笑着离开惠普》读书笔记

ke · 发表于 2006-7-28 09:43:47

《笑着离开惠普》读后感

1. 对于国内企业来说，很多企业能够去创新，在经营上不比跨国公司差。但是，它们不知道如何保证企业健康发展，很多东西只是停留在理念上，缺少保证企业健康发展的具体操作规定。本书对这些企业的管理者来说是一本很好的管理学速成，通过看这本书，可以学到很多具体的管理的操作规定。

2. 这本书讲了一个企业如何保证持续发展，但没有讲如何去创新，如何去创立一个企业，如何去开拓一个市场。在一个新兴的市场，企业该如何去发现机会，把握机会。我这么说并非是对此书的一个否定，一本书能够解决一个方面的内容就已经很好了。

3. 我希望能够找到下面几个问题的答案：

a) 企业如何去发现机会，把握机会，如何在一个新兴市场上成长。

b) 如何去经营一个企业。

c) 企业组织成员之间该如何去沟通，特别是作为企业的基层成员，该如何去与他们的上司沟通。

d) 对国内的一些企业来说，总裁的才智就是企业的才智，它们没有相应的机制去激发组织成员的创造力。一个组织的变革，如果公司高层没有这种意识，不主动去推动组织变革，它是否就只能这么延续，基层成员是否有办法促使组织变革？

其他每章读书笔记请见附件。

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bryson · 发表于 2006-7-28 11:28:19

我也再HP作过,很感谢HP

jumpbean · 发表于 2006-7-31 09:18:12

楼主的笔记很有些深度，想来应该是在企业做管理层的。

有实战，有思考

hznhzn · 发表于 2007-1-23 16:10:59

笔记挺好，谢谢楼主共享！

yyyzzz · 发表于 2007-2-20 19:56:23

感谢兄弟的奉献9

[em05]

陆军 · 发表于 2007-2-25 22:10:01

这本书值得一看,有很多东西还是很有见地的,平实中有很多可借鉴和可操作的东西,喜欢!

bobbie · 发表于 2007-2-26 22:04:10

可以更好地理解该书的意思

tigertai · 发表于 2007-5-27 10:03:50

惠普精神就是車庫精神

nono.yan · 发表于 2008-7-9 21:33:49

是本值得看的书，我刚升职，从中学到了不少值得借鉴的做事方式，谢谢楼主的总结！

hellboy1 · 发表于 2008-7-16 15:08:24

感谢兄弟[em02]