我是05年毕业的一名本科生,专业学的是金融,大4双选会的时候签约了一家市属国有大型运输企业,毕业实习以及毕业分配都是到其下属的2级单位(主要业务是汽车驾驶培训以及货车租赁经营,整体经营状况在集团公司下属的40余家2级单位中处于中等水平,)我主要从事办公室工作,其实也就是一个打杂的角色,从05年3月实习开始一直工作到同年10月,其间由于公司人员整体比较老化,30岁以下的员工仅有3人,且学历层次及个人水平较低,当时明显感觉到自己在这样的环境中反而有些退步,仅仅是完成了一个学生到一个社会工作者的转变,毅然辞职出来 05年10月进入一家资产评估公司,最初职位是做房产土地估价工作,后来服从老板安排做办公室工作,但因为每天工作烦琐,且技术含量不高,公司规模也很小仅20人,无法建立和完善办公室制度,06年2月底再一次辞职,3月初进入重庆市一家管理咨询公司,参与投资方案策划(公司主要业务靠老总关系做国企改制,06年才逐步开始进行投资方案策划和战略咨询,但目前仍没大的起色)公司人员流动十分频繁,几乎所有咨询师都把这里当作一个寻找更高平台的过度,这也给目前的公司同事带了动荡,最近自己翻看招聘信息也很迷惑,找不到自己很擅长的工作,感觉很多工作都能做,但实际是缺乏经验的,想从事的岗位,又缺乏这样的机会,对自己的职业方向很困惑,不知道该如何规划,想请家人指教一下! 衷心的感谢 |