盛世危言:格兰仕的神话随成长而凋零
格兰仕最成功的是企业文化,就连邓德海博士领衔著作的《格兰仕商道》仍是一本弘扬格兰仕企业文化的长篇巨著,连行文笔调都是格兰仕式的(若要学习企业文化,格兰仕商道可算是一本好的教材)。但是否也可以这样认为,这一研究格兰仕奇迹的团队在经过深入了解后,发现格兰仕确无其它值得称道的地方,才将一本研究企业发展商道的书弄成一本企业文化的教科书?
可见的事实是,格兰仕在飞速成长,从2000年的29.6亿销售额到2005年的130亿仅仅只用了6年,格兰仕的成功中企业文化确实起到了主导的作用,但其中是否还会有些其他的东西在里面,作为一个曾经的格兰仕人,我试图描述一个我所了解的格兰仕,并借此与仍在格兰仕奋斗的同事一起探讨格兰仕成长的秘诀,并因此同时暴漏些我所理解的问题,着实无意贬损格兰仕的形象,而拿出来探讨可能对格兰仕的成长也是一件好事,正如同我们在现实经济生活中看到的哪怕是无知的预言都会成为解决这些问题的缘由,而导致事情朝反方向发展的主要原因其实仍在于参与者没有解决问题的决心和思路。
基于此,我试图站在一个更宏大的视野里对格兰仕的问题做一个系统的阐述,而由此造成的对格兰仕的“伤害”,在我是一种善意的提示。任正非《华为的冬天》若干年后的今天华为成为一个更强大的企业,于我则更加坚定我的想法:我只是提示。 一、战略陷阱
家电行业的竞争态势迫使格兰仕必须选择新的产品来维持一个企业的高速发展,这个产品格兰仕选择了空调。格兰仕坚信可以把微波炉的经验拿来复制,创造另外一个奇迹。
空调是一个充满诱惑的行业,市场蛋糕仍在扩大,规模经济比较明显,企业利润仍旧可观,客观的讲,在2001年的市场态势下,选择进入空调行业对格兰仕来讲是个十分值得称道的动作,空调行业的市场空间及利润引发了很多业界人士的关注,在很多企业准备进入这一行业的时候,格兰仕的进入选择的确实是自己的竞争优势,格兰仕的优势正好在于企业成本控制,随后几年的市场确实也如当初格兰仕判断到的一样,03、04整个空调行业通过不断降价进行行业洗牌,格兰仕的优势也在这样的环境中得到了突显,格兰仕的外销已经悄然上升到行业第二的位置。 同时,格兰仕不断努力开拓国内市场,然而不幸的是,这是一个竞争更加严峻的行业,而且已经是一个经过充分竞争的行业,这个行业成就了中国家电企业的几代品牌,从华宝、春兰到如今的格力、美的、海尔乃至如今都潺潺危危的科龙(当然格兰仕人可以客气的讲,正是诸如科龙这样的企业出现危机给了格兰仕机会)。 |