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[职场健康] 回归自我,返照内心

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发表于 2006-6-2 21:32:47 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

回归自我,返照内心fficeffice" />

 

夜阑人静,斜月光转,窗外树影参差,只觉心淡身轻,突然想起一首类似“踏破铁鞋无觅处,得来全不费功夫”意境的禅诗:   

我曾竭力使水桶保持圆满,

期望脆弱的竹子永远不会断裂。   

然而顷刻之间,桶底塌陷,

从此再没有水再没有水中的明月,

而我的手中是空。

这首诗的作者是一个著名的尼姑叫做千代野。相传千代野刻苦修行多年,始终未能开悟,一个月夜,她提着盛满水的旧木桶,正行走间,看到映照在水桶中皎洁如玉的明月,突然,竹编的水桶箍断裂,木桶散了架,水全倾泻出来,桶里的月亮消逝得无影无踪——此刻,千代野顿悟!禅宗通过参禅,诸如上堂、小参、普说、垂示、心要、勘辨、对机、拈颂、行脚、坐禅等,明心见性,破除空、有二执,在我、法竟除的境地中,彻见自己的清净本性。我等凡夫俗子自然没有禅家“竹榻蒲团不计年”的韵致,偶见空灵的境界,就有如哑巴吃了蜜一般,甜透了心却又说不出来。

回归自我,返照内心,古已有之。2000多年前“述圣”曾子就说过,“吾日三省吾身”,他的老师孔子则是这种反省的鼻祖,他说:“夫仁者,己欲立而立人,己欲达而达人,能近取譬,可谓仁之方也已”,“己所不欲,勿施于人”,还提过“内自省”、“内自讼”、“内省”、“躬自厚”、“求诸己”等说法。不管是“己欲立而立人,己欲达而达人”,还是“己所不欲,勿施于人”,都是一种反省内心的过程。《大学》中的“明明德”,就是指通过修行,使“明德”显明于心,并同时使性得以呈现于心。而荀子《修身》开篇便说:“见善,修然必以自存也;见不善,揪然必以自省也;善在身,介然必以自好也;不善在身,曹然必以自恶也。”意经学的创始者饶鲁,宋理宗、度宗时期学者。不事科举,一意经学。曾从学黄榦,承传朱熹理学,而不株守朱学门户。他把宇宙的根本看成是太极、道、理,“气以理为至、理以气为辅”。人之所以生,是禀天地之气以为形,怀天地之理以为性。人的本然之性即天地之理、天地之性是湛然纯善的,但由于气禀物欲的昏蔽,人性有善与不善的区别,这就是气质之性。本然之性寓于气质之性当中,不善的人,本身也潜藏着本然之性,革除物欲的昏蔽,就可向善,与天理合一。要克除私欲还复本性,关键在于自识本心,内省自身的善端。庄子明确提出,接触外物前,作一番类似“坐忘”的功夫,以洗涤心中欲念,使心志纯一,心守虚静,这便是“心斋”。保持心境的虚静纯一,心灵空寂,离不开默思冥想的“玄览”,“涤除玄览”就是让人们把内心世界打扫得干干狰净,把心中的一切欲望去掉,使它象一面清澈幽深的镜子,不受一点外来的干扰,不沾染一点灰尘,这是在高度精神修养的前提下才具备的一种思维状态。“致虚极,守静笃”,“虚”要彻底,“静”要专一,以明静之心观照万物。

回归自我,返照内心,有如美学上所谓的“静照”。静照的起点在于空诸一切,心无挂碍,和世务暂时绝缘,以一点觉心,静观万象,万象如在镜中,万物静观皆自得。如苏东坡诗云:

静故了群动,

空故纳万境。

在现实生活中,我们往往由于纷至沓来的困扰和难以抵御的诱惑,难得有一刻心灵的寂静。如《舟还长沙》云:

侬家家住两湖东,

十二珠帘夕照红,

今日忽从江上望,

始知家在画图中。

如果没有这片刻“忽”的宁静,恐怕是终难体会到“在山阴道上行,如在镜中游”这番意境的。

但现实生活忙碌的节奏,不要说人心如止水,即使心灵的深处能够获得片刻的宁静,那也是很难的事。记得曾有一篇文章写到:“过去已成为历史,我们把它装进行囊,小心而认真地说‘那是童年’,今天和明天才是真正该走的路,于是我们大声宣布‘这是花季’。懦弱扔给童年,成熟写给花季,微笑着同往事干杯。”人往往是匆匆忙忙向前看,而很少能停下脚步,给自己一份宁静,考问自己的内心。不为积习所蔽,摆脱积习的阻碍和时尚的诱惑,“外观世界之潮流,内省自身之缺陷”,真正做到的能有几何?

张瑞敏在回答《经济观察报》的问题中提到:“天天创业,每天从零开始,自己给自己施加压力。只要没有了这种精神,离破产只有一步之遥。”张瑞敏的这种精神实际上就是“内省”的外在表现。哈佛大学的教育学教授Howard Gardner把人的智力分为身体智力、音乐智力、空间智力、人际智力、内省智力、自然主义智力、逻辑智力和语言智力等八种。Gardner认为“自省”智力在商业中活动中正变得越来越重要。这不仅是一个管理者了解自己的过程,而且也是一个让他人了解自己、了解他们如何才能有效运用他们的能力的过程。因此成功与失败的差异并不在于是否曾上100门课来修炼某种特定的技术,而是要弄清在能力既定的情况下,管理者如何才能使自己适应各种要求。

金地集团的企业精神中第六条就是“坚韧内省,超越自我”:始终保持忧患意识、反省意识、学习意识,百折不挠,坚忍不拔,在超越自我的过程中超越他人。如同我们万达集团的“拔毛”理念一样,强调内省,鼓励员工作好内省的功夫,拔除心中的藩篱,不囿于自身,从心灵深处重塑个人精神,“在那里,心是无畏的,头也抬得高昂;在那里,知识是自由的;在那里,世界还没有被狭小的家园的墙隔成片段;在那里,话是从真理的深处说出;在那里,不懈的努力向着‘完美’伸臂;在那里,理智的清泉还没有沉没在积雪的荒漠之中;在那里,心灵是受你的指引,接近那不断放宽的思想与行为”,让员工体会“从无字句处读书”的深涵与磅礴。

    如果把企业比作一个人的话,“回归自我,返照内心”的这种内省精神最直接的外在表现就是企业内部管理审计了。现代管理审计的全部内容包战略管理审计、管理控制审计、作业审计三个方面的内容。战略管理审计注重对企业经营环境的评价和对企业竞争能力的评价,是一种基于整体面的审计,更注重对企业长期和整体性因素评估,这种审计最具有非结构化特征,夹杂着审计人员主观判断和定性分析。管理控制审计注重对企业计划与预算有效运行进行评价。管理控制审计着重对人力资源管理、财务管理和运作管理等方面进行评价,其审计内容主要包括计划预算、组织人事、绩效评价、物流生产、客户关系、营销管理等。管理控制审计是一种战术性审计,注重对企业中期和局部性因素评估,这种审计具有半结构化特征。作业审计注重对特定作业任务效率与效益性进行评价,显现出了具体性和短期性的特征。现代作业管理却是基于业务流程的,对流程作业审计不同干对部门作业审计,业务流程再造强调流程协调性、畅通性,而部门设计却强调职位分工性和职能划分明确性;流程作业审计目标是客户价值最大化,而部门作业审计目标是组织成本最小化。作业审计是一种操作性审计,注重对企业短期和具体性因素评估,这种审计最具有结构化特征。需要指出的是,三个层面管理审计只存在层次内容之分,不存在高低级别之分。不能认为作业审计就比管理控制审计、战略审计低级。有时作业层次的某项作业因素可能牵动整个战略实施,例如业务流程再造是作业层面活动,但却是企业战略性因素。

回归自我,返照内心,一个人心灵的高度决定了他生活的格局,同样一个企业“心灵”的高度也决定了它“生活”的格局。

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