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志学者
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我国企业的员工职业化程度不高,是制约我国企业快速成长的关键因素之一。加入WTO,我国企业所面临的市场竞争日益激烈,要想在竞争中保持不败,我们必须提升管理者和员工的职业化素质。只有全面提高员工和管理者的职业化水平,才能最终提升企业的竞争力。
目前,很多人对职业化以及职业化素质有相当的误解,一些所谓职业化培训对职业化存在肤浅的认识,正在走向庸俗化。我们必须正视职业化,万不可陷入对职业化和职业化素质的误区之中!
立已者
十年树木
百年树人
交流者
格物者
其实究竟什么是职业化/什么是职业化素质值得探讨
致知者
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