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招聘人怎么这么难???

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发表于 2005-11-16 15:30:34 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

最近到重庆、西安、保定、潍坊、邯郸、郑州招聘畜牧兽医和动物医学专业毕业生,学生和企业的比例竟然是1:3,一个企业平均连一个都招不到。郁闷中!

有一个企业的招聘主管竟然说“平时在企业象孙子一样伺候领导,招聘时还要象孙子一样伺候学生,不然一个都招聘不到”!!!!

沙发
发表于 2005-11-17 09:25:31 | 只看该作者

有这么严重??

板凳
发表于 2005-11-17 14:46:34 | 只看该作者
呵呵看来招聘人还是分专业\行业和岗位的,我做招聘的这几年里虽然感到招聘到合适的人比较难,但是每个职位的供求比例还是在10:1上,在目前这个人才过剩的状况下,象你们公司这种情况的看来是不多见.如果你们公司喜欢招聘应届毕业生的话,可以早点和高校联系,可以去高校举办一些宣讲会来吸引应聘人.
4
发表于 2005-11-19 19:17:54 | 只看该作者

农、林、矿专业读得人少。自然难招!

5
发表于 2005-11-20 16:20:04 | 只看该作者

冷门人才少,辛苦招聘方这位仁兄了。

6
发表于 2005-11-22 18:46:57 | 只看该作者

是吗?那早知道我也学那个了

7
发表于 2006-1-4 12:51:23 | 只看该作者

真是这样吗?

我可多同学都转行了,是不是行业目前状况影响到你招聘了呢?

8
发表于 2006-1-5 16:39:54 | 只看该作者
我想是,招聘的人不容易啊,找工作的人也天天喊着工作难找啊,怎么就没有什么事情是容易的啊,没办法!难啊
9
发表于 2006-1-7 11:19:34 | 只看该作者
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10
发表于 2006-1-11 10:53:47 | 只看该作者

同感同感,现在真是这样子的啊

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