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杭州某集团公司，招培训经理，要求如下：
岗位职责：负责集团公司人力资源培训体系的建立及培训的实施；
主要工作内容：拟定集团公司年度及短期培训计划；制订并完善公司培训管理制度；建立和完善内部教育培训体系、培训师资队伍；与授课老师、受训部门及时沟通，确保达成培训目的；组织开展集团总部、子公司经营管理团队和人力资源队伍的培训；组织公司培训需求调查用培训效果评估；指导和协调各子公司相关员工培训工作，整合及统筹协调有关培训资源；
任职要求：30-40岁，管理或相关专业本科以上学历；从事培训管理工作五年以上；掌握培训课程设计和培训程序，项目管理的专业知识；具备良好的组织与沟通能力，强烈的工作责任心；
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QQ：409071330
email: hr_administrator@163.com
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