成功进行公开课、企业内训、政府培训; 培训内容: 1。 复杂战略,包括六顶思考帽、AI模型、OODA模型、STAR 模型、以及系列应用原则; 2。 企业文化: 赢得市场的企业文化、领导力提升、愿景导向的绩效管理; 在培训过程中,利用理论和工具解决学员或者组织问题,一方面为组织和个人创造直接价值,另一方面,加深学员对理论和工具的理解; 被一些单位评价为“我们请了很多老师,包括中央党校、名牌大学的老师,这次的实际效果是最好的”。 希望与其他培训师加强交流,共同提高。 MSN:yongwei_wang@hotmail.com email: wyw909@163.com |