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差旅费开支标准及管理办法

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发表于 2005-7-15 13:04:12 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

刚来新公司,老板突然说,现行的差旅费标准是销售们自己制定的,有很多不合理的地方,让我全盘从新做个新的……

那位家里人有这方面的资料,请提供……

小女子先谢啦

[em07][em07][em07][em07]
沙发
 楼主| 发表于 2005-7-19 16:17:34 | 只看该作者

各位家人来点同情心吧^

我快疯了,刚来一周老板什么都没说就休假一个月,可怜我要出什么差旅费标准,

板凳
 楼主| 发表于 2005-7-19 16:19:22 | 只看该作者

因为原来的不能用了,谁有这方面的资料??/

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发表于 2005-7-19 19:36:16 | 只看该作者
你在哪个省?请查一下你所在的省财政厅有关出差、报销等的国家规定,然后再结合你所在企业的实际情况加以调整,就可以得出一个差旅管理办法了。
5
发表于 2005-7-24 19:10:40 | 只看该作者

差旅费报销基本有两种标准:第一种:包干制,员工出差,每天多少钱规定好,员工回来后直接计算天数,按天给补助,不考虑票据问题,花得多,自己垫支,花得少,盈余归自己;第二种,事先规定好各类支出标准,超支自垫,除了差旅补助不需发票外,其余一律凭票在标准内支付。具体还有各类其他的细化,这就因企业而异了。

我的QQ号:78974593

方便的话可以加我,我有现成的详细资料,其中包括根据各地不同的发展水平制定的补助标准及住宿标准,相对而言,本人认为相当的实用性。

6
 楼主| 发表于 2005-8-3 11:25:10 | 只看该作者
我没有QQ,怎么找你呢?
7
发表于 2005-8-4 15:21:42 | 只看该作者

我在公司实际做过财务,并且也负责这方面的制度管理。我建议采用上面方法中的第一种,既省钱又省力,并且也方便核销。

8
发表于 2005-8-17 12:58:50 | 只看该作者

我认为5楼的讲的挺专业的,至少也应该是实务操作比较多的那一种,可以留个联络方式,多沟通一下可以吗?

另外:我也有相关资料,若有需要可联络。

我的MSN:zhaohairui@hotmail.com

[此贴子已经被作者于2005-8-17 13:03:26编辑过]
9
发表于 2005-8-19 09:44:49 | 只看该作者
这个模板家园里应该有啊?找一找吧
10
发表于 2005-9-4 21:22:53 | 只看该作者

我推荐,打的,住宿,可报销,

然后来个日补贴

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