领导者准则（《高效能人士的七个习惯》作者又一力作）

jelly · 发表于 2005-7-5 06:54:55

如果我们企盼得到幸福和美好的未来，我们应该力求将柯维关于在工作场所创建更有意义的关系和成功的哲学思想试运用在工商业、家庭或其他方面。我真正相信，他在本书中所强调的价值观是开拓一种全面品质环境的基础。内容提要个人和机构如何才能在剧烈的变动中求得生存和发展？尽管在时间、资金和人力方面为改善状况已经有了巨大的投入，为什么实际效果却不尽人意？如何在压力之下释放我们自己和他人的创造力、才能和能量？在个人、家庭和事业之中可能求得平衡吗？史蒂芬·柯维认为，这些难题的答案就是“以原则为核心的领导方式”，即一种长远的、由里及外的使个人和机构得以发展的方式。作者简介史蒂芬·柯维，柯维博士被美国《时代周刊》誉为“思想巨匠”“人类潜能的导师”，并入选影响美国历史进程的25位人物之一。他是一位赢得国际声望的领导才能权威和导师，也是柯维领导才能中心的创始人。他是世界500强企业众望所归的新智慧学家，是美国家喻户晓的启蒙家。他是哈佛毕业的工商管理硕士，在杨百翰大学获得博士学位，并在杨百翰大学任商业管理和组织行为学教授长达20年。 [upload=rar]down5525.asp?ID=41429[/upload]

英文有声书地址：http://lib.verycd.com/2005/06/22/0000054948.html

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licanhui · 发表于 2005-7-5 07:41:23

very.cD里的东西不好下来,谢谢!

jelly · 发表于 2005-7-5 13:56:17

你必须下载一个软件才行。

软件地址：http://www.emule.org.cn/download/

clhr2002 · 发表于 2005-7-5 15:09:49

如果我们企盼得到幸福和美好的未来，我们应该力求将柯维关于在工作场所创建更有意义的关系和成功的哲学思想试运用在工商业、家庭或其他方面。我真正相信，他在本书中所强调的价值观是开拓一种全面品质环境的基础。内容提要个人和机构如何才能在剧烈的变动中求得生存和发展？尽管在时间、资金和人力方面为改善状况已经有了巨大的投入，为什么实际效果却不尽人意？如何在压力之下释放我们自己和他人的创造力、才能和能量？在个人、家庭和事业之中可能求得平衡吗？史蒂芬·柯维认为，这些难题的答案就是“以原则为核心的领导方式”，即一种长远的、由里及外的使个人和机构得以发展的方式。作者简介史蒂芬·柯维，柯维博士被美国《时代周刊》誉为“思想巨匠”“人类潜能的导师”，并入选影响美国历史进程的25位人物之一。他是一位赢得国际声望的领导才能权威和导师，也是柯维领导才能中心的创始人。他是世界500强企业众望所归的新智慧学家，是美国家喻户晓的启蒙家。他是哈佛毕业的工商管理硕士，在杨百翰大学获得博士学位，并在杨百翰大学任商业管理和组织行为学教授长达20年。

清风徐来 · 发表于 2005-7-6 18:07:05

刚看了第一章，感觉不错,

xg_xiaomao · 发表于 2005-7-6 21:03:57

感谢分享！

fxq123 · 发表于 2005-8-4 07:25:57

感谢分享！

bins273 · 发表于 2005-8-4 19:59:22

感谢分享！

西山行者 · 发表于 2005-8-11 13:21:14

非常好，

顺便推荐一个收集了七个习惯的网站

http://home.letsdo.org

lxj0304 · 发表于 2005-12-23 17:45:53

下载不了，能否麻烦哪位重新上传？

谢谢！

领导者准则（《高效能人士的七个习惯》作者又一力作）

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