对一个公司整体来说,质量责任的划分,很容易造成各个部门之间的相互推委责任,乱扯皮.也很伤感情.处理的不公平,对工厂会产生极大负面影响.一个事故,有时谁也说不清到底是谁的过错.出厂后不合格那是工厂的错,工厂全体员工的错.追究出来相关责任人,你又能怎么样?私企我不太清楚处罚是否严厉.我所在的国企,好象也就是象征性的去直接责任人罚点钱,对主管领导扣点分,正面作用不大.这样做的后果是,工厂的许多质量问题,在各个生产部门隐而不报.不利于整个工厂的质量改进. 我个人的意见是,质量责任,人人有份.毕竟找出发生质量问题的原因才是最有价值的. |