一个不错的小伙子的简历

xiongjun66

应聘职位：愿意从基层干起，在实践中寻求适合自己的岗位
个 人 基 本 信 息		姓 名	熊 君	性 别	男	年 龄	22岁		照片
		出生年月	1983．5	籍 贯	湖南张家界	民 族	汉族
		毕业时间	2005．6	政治面貌	共青团员	毕业学校	北京交通大学
		学 历	大学本科	专 业	工商企业管理
		联系电话	84950224	家庭地址	湖南省桑植县澧源镇岩垭村			邮政编码	427100
		曾任职务	至今十七年班长
		电子信箱	xiongjun66@sohu.com
教育 经历		2003年9月－2005年6月 北京交通大学网络学院西安教学中心 2000年9月－2003年6月 西安高新科技学院 1994年9月－2000年7月 桑植县贺龙中学
自我评价		本人具有企业管理的基础知识，阅读了大量与本专业相关的课外书籍,思维活跃.为人诚信开朗，勤奋务实，有较强的适应能力和协调能力，责任感极强，热爱集体，助人为乐，能恪守以大局为重的原则，愿意服从集体利益的需要，具备奉献精神。 农村出生的我,具备吃苦耐劳,作风顽强,勤俭节约的品格.有一颗积极向上善良勇敢的心.也具有湖南人敢为天下先的精神.
获奖 情况		2005年 北京交通大学优秀毕业生 2004年 北京交通大学优秀学生干部，社会工作优秀奖学金 2003和2004连续两年带组织带领在班级获得学院12.9歌咏比赛第一名 2004年 西安高新科技学院优秀学生干部
英语 水平		一般(正在努力加强学习)
计算机 水平		计算机网络专科 熟练应用MS-office办公软件 运用photoshop处理图片 运用flash dreamweaver制作网页 熟悉PC组装、计算机软件、硬件、通讯设备基本知识
工作实践		1 协助老师处理本系各种工作 2 学院软件协会工作 3 01、02年招生实践 4 担任多年班长，组织带领班级多次获得各类奖项 5 义务为家乡贫困生做家教
培 训	在个人电脑上学习了时代光华管理课程 1 市场营销战略和企业可持续发展 2 大客户销售 3 销售人员整体解决方案

诸位家人，你们看看我这份简历有什么缺陷，我正在找工作，各位多多指点！不吝赐教啊

rgang

问题如下：（假设我是用人部门主管，而非人事部门主管）

1、您的特长在哪里？从事技术还是销售？

2、从事过具体的销售/技术工作吗？

3、您认为您的特点适合做什么样的工作，获得何种报酬？

4、对于即将从事的（应聘的）工作，您有何种思想准备？打算怎么做？可以以IT产品销售工作为例。

JIMI.Y

二楼这位估计做过HR经理的吧？能问出这样的问题，一看就知道有经验~~~

熊功君

怎么同我的名字只相差一个字！天底下的奇事真多！！！

xiongjun66

小弟在此拜谢天山剑客了！

rgang

所以楼主应该多学习一下有关求职的技巧，会有帮助的。

eken_chen

"应聘职位：愿意从基层干起，在实践中寻求适合自己的岗位 "

这句话给人的感觉不是很诚实，不能给自己定好位，只是为了要找到工作而作的一句话（针对你的简历上反映的学生经历来看。）

只是一家之言。。。

wuda

[em05]看了楼主的简历，也看了天山的回帖，觉得挺有收获的。我也是毕业生，人力资源管理专业的

wilke

机制专业的.想从事销售工作.与你们相比缺少太多的理论,只有一些销售经验.

看到二楼的问题让我很有收获.

xo1999

很多应聘者把他们的能力、价值观和技术等说得绘声绘色。你可能禁不住会想：“如果他们这样优秀的话，为什么老板却看不见呢？”应聘者还向你保证，不是因为工作表现差或公司经营困难老板强迫他们离职的，而是应聘者本人决定离开公司的。隐含的意思是，他们目前的工作已经无法满足他们的个人需求和职业目标了。为了评估该应聘者对你公司工作的适任情况，你必须搞明白应聘者的目标究竟是什么，然后再看看公司的职位是否能满足他的目标的实现。下面的问题就是评估应聘者这方面的情况的。 * 你为什么对我们的工作职位感兴趣？ * 哪些原因导致你考虑离开你目前的公司？ * 你想在我们公司找到哪些在你原来公司找不到的东西？ * 请说说，对你来说，什么样的工作氛围才是非常适宜的？ * 请你说说，你为什么认为经常跳槽正代表着你的工作能力？ * 在什么情况下你才不会离开你现在的工作岗位？ * 未来工作中，你想避免些什么？为什么？ * 讲述一些对你的发展贡献最大的事件或事情。请说说你从那些些事件或事故中学到了什么，并且是怎样把所学的知识应用到后来的实际工作中的？ * 从你的前任工作中，你所学到的最有意义的两到三件事是什么？ * 对你的前任工作来说，你最喜欢和最不喜欢的地方是什么？

[em07]