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北京海辰众邦人力资源管理咨询有限公司招聘资料

公司简介：

北京海辰众邦人力资源管理咨询是国内第一家专门服务于国内外物流企业包括航运、船代、货代等相关企业的人力资源管理咨询的新兴的知识型企业。专业从事人力资源规划与管理、企业发展战略策划、营销咨询、人才甄选及培训等服务。我们拥有多名在业内工作多年的资深专家，他们拥有在大型跨国企业、民营企业或组织从事高层管理工作的实战经验，并经过MBA或EMBA的系统学习, 具有丰富、独特、实效的咨询、培训等工作方法与经验。同时，我们在宁波设有专业从事培训的机构- VICA国际商务学校，培养应对国际化挑战的专业人才和管理人才，也是国内第一家定向培养专业级人才的教育机构。

企业文化

[我们的远景] 与我们的客户一起成功

[我们的使命] 为客户的组织发展与人才提升提供实效而可衡量的增值服务

[核心价值观] 创新、严谨、忠诚、实效

[我们的理念] 成为企业成功的推进器，为企业带来最大的回报

招聘职位：

人力资源咨询师

招聘人数：

1-2人

职位描述：

1、参与客户沟通，有效把握客户咨询的实际需求 2、根据客户需求，独立承担咨询项目的诊断、方案设计等工作

3、独立进行人力资源管理咨询运作，通过调研为客户提供人力资源的整体规划建议书或方案

4、擅长以下一个或多个工作领域：

l 人力资源管理咨询

l 人力资源战略性管理与规划

l 职位分析与职位描述

l 战略驱动性考核体系和激励性薪酬设计与完善

l 员工持股和管理层期权方案设计

l 薪酬福利体系设计与人工成本控制

l 员工培训体系的设计与组织实施

l 员工招聘计划与人才储备系统的设计与完善

l 员工职业生涯规划与实施

l 管理层及员工能力评与素质评估

l 员工素质模型的建立

5、在项目实施过程中，与客户保持有效的沟通。在解决项目异议上，提出可行性方案，并通过论证、沟通，与客户达成一致

6、对咨询市场进行研究，对公司咨询业务发展规划提出建议

任职要求：

1. 工商管理、人力资源管理、社会学、心理专业等本科以上学历

2. 至少具备五年以上人力资源工作的实践经验或管理咨询经验，有知名公司或外企从业经历者优先考虑

3. 具备人力资源管理专业知识，主持或参与过大中型企业员工任职资格评价、人才测评、胜任力模型开发、职业生涯设计、薪酬与考核、人力资源规划等咨询项目

4. 独立担任过两个以上的人力资源咨询项目经理，具有良好的项目管理经验

5. 熟悉人力资源管理咨询方法与工具；

6. 具备良好的分析、解决复杂问题的能力

7. 具有优秀的项目组织能力，良好的沟通与协调水平

8. 工作作风严谨、具责任心和敬业精神

9. 具有较强的英语读\说\写的能力.

10. 待遇与工作方式面议

有意者请将个人中英文简历通过电子邮件或传真发送至本公司

联系方式：

公司地址：北京市东直门外大街东方银座A座16E（2）

电话：010-84476840 传真：010-84477548

E-mail:service@smg4u.com.cn Website:www.smg4u.com.cn

联系人：Summer