余世维给我们带来了是什么

zxd

余世伟的讲座的碟子我看过很多,给人很多启发,可以帮你理清很多思路,但是关键是要学以致用,并且要适合自己公司的实际情况再拿来用.而不是照搬,学些表面的东西.在一个企业里,关键是要充分发挥大家的能力,把大家的能力凝聚到一起,靠所有人的努力,使企业向前发展.要让所有的人知道该做什么,怎么去做,这些是做为一个企业领导要知道怎么去启发大家的.这样领导的意图和想法才能贯彻下去,

[此贴子已经被作者于2005-3-19 12:20:31编辑过]

猫FF

我也听过他的讲座!听了很有感触

真的

vivi-zy

就像他说的那样，只要有一点感触

近来在报纸上看到<执行力>的作者其实并不存在，于是公司的一部分人管理人员惊讶之极

但是，那又如何呢，不可否认，书的本身给我们带来的新的思路，那它就是一本发书。至于作者那是其它相关部门的事情了

Linxmm

真正做管理的人一定会有感触！

Linxmm

或者这样讲吧，如果你的管理出了问题，你听他的课，你一定会深有感触！并且有于我心有戚戚焉的感觉。

谷子

我也听过，当时是很有感觉，非常认同，可惜过后不久就忘得一干二净；或许得天天听、时时听？[em06]

amen

每次心情不高的时候总要听听老余的课,听着听着也就不郁闷了,振作精神继续上路.

他的课听着很有趣,关键是听完后要去反思、要去执行,否则笑完后什么都没了...

三尚

老余头的课程是不错的.听的舒服,有意思.

给了我很多启发,不否认,老余的课是当今管理讲坛上的精品.

冰尘释然

偶象！确实使人回味无穷！拓宽听者的思维和技能！

bobjiabo

我要学余世维的风格，这样下属在你讲话时，一定不会烦。如果你指望靠你的讲的内容，员工会改变，还不如用这种风格折服他们，跟你走，更为可靠----我在企业学余世维的体验1；

我做培训师，我很欣赏余世维的风格，但是，这种表达方式，或许不能表达比较专业的研究话题，只适合于大的管理课题讨论。