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做经理、当领导，是智商（IQ)重要，还是情商（EQ)重要?
作者：李泽尧
本人在同学群里分享一个直播节目预告：
相约下周三晚7：30，7月25号
李泽尧管理专栏：《卓越经理的成长之道》之免费网络直播、欢迎关注
https://www.icourse163.org/topics/lizeyaozhuanlan_m/
然后留言说：
【如果你觉得我们的智商差别不大，那就让我代你给你家孩子讲一堂课？】
有海外教授级同学就问：
做经理，当领导是智商（IQ)重要，还是情商（EQ)重要[Shocked][Chuckle][Grin]
并且，他还配了一张“冰山一角”的图片：
泽尧的回复是：
法制环境下，搞事是技术，做经理，智商重要
人治环境下，搞人是艺术，做领导，情商重要
落后国家、关系社会、流氓社会，情商更重要
[流泪][流泪][流泪]
EQ在暗处，道可道非常道、天机不可泄露，流行于黑社会
IQ在明处， 坚信可知论，没什么不可学，学管理从智商开始
针对他的“冰山一角”的图片，泽尧的补充回复是：
很多人都在讲“冰山一角”的故事
实际上，有智商的人，可以触类旁通，可以推断“水面以下部分”
比如，不少时候，人们会觉得“城里孩子”比“农村孩子”精明、貌似是“情商”发达，实际上，一个是“农村人”见的、识的少了一些，对乱来的人、对人的私心……等等认识不足，还有就是“农村人”“豁达”、不是很在乎“蝇头小利”、不爱“斤斤计较”、对“滴水成河”认识不足，也就是不很“进取”……所以表现为“情商”低一些
所以，只要坚信可知论，智商才是根本和前提……也就是：如果静态去看表现为情商，发展地看则实际靠智商……时间将是最好的证明，数学才是最美的语言
所以，数学学不好的人，很难想象……
当然，少部分天才、智障者必须例外
他说：[ThumbsUp]
另一同学说：[强][强][强]
回复：
真的呢，你的孩子数学那么好、入读休斯敦大学、IQ不在话下，必将前途无量！
若坚信可知论，EQ以IQ为前提，未来做总统(超级领导)也不奇怪[拳头][拳头][拳头]
他又说：
据我的观察，数学比较好的人逻辑思维和理解分析能力较强，比较理性。个人觉得，一个人潜在的（而不是表面的）IQ和EQ在很大程度上是天生的（按林彪的话说是爹妈给的），当然后天的环境、通过学习和培训等确实能提升一个人两方面的技能
泽尧的回复是：：
篮子、框框、所谓潜质，的确是天生的，因为猪不容易变成人。但是篮子里面是装青菜、萝卜、金条、或是豆腐渣，却全是后天培养、引导、努力的结果
身体棒、吃得好、睡得好的孩子，好动、好奇……容易变得更聪明：因为精力旺盛，做事容易进入状态、容易在事情中找到乐趣，表现为热情、有激情……如果家庭环境善加训练、引导，比如环境差的家庭训练其吃苦精神、家族中有成就者引导成为其榜样树立上进心……等等，这个孩子就会比较有出息
比如（我们的同学）邱剑红“少年得志”，与其父亲的辛勤付出、精心培养、引导，关系极大！
常年睡眠好、身体好、精力旺盛的人，如果加上目标性、能吃苦，通常会比较有成就
江苏、浙江比较出人才，与那里的文化……孩子后天环境之熏陶，关系极大
种子发芽需要水土阳光，内因外因皆不可或缺，这个应该不是问题
关键的问题是：大多数的孩子，娘胎里出来时的起点应该都差别不大……我是说，看起来有点笨的夫妻，也可以生出非常优秀、有出息的孩子……我想说的是，很多孩子，其实都只是被家庭环境后天的习惯、以及夹杂着错误观念的教育给耽误掉的
他说：言之成理
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