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个人认为，余世维、曾仕强都是非常优秀的培训大师。余世维的南京邮电版成功经理人讲座系列从02年听到现在，每年听两至三遍，每次都有新的心获；从04年开始接触曾仕强的中国式管理等讲座。我非常赞同曾先生说的：与高级总裁讲中国式管理，与中级管理人员讲执行。我个人认为，余的讲座，无论是成功经理人还是执行力还是领导商数，都是中高层管理范围，都是在执行范围内的，而曾的中国式管理的范围更合适更高级的决策层(当然也适合其他所有层次)，是一种理念的范围。适用层次不同，但都是好讲座。 对那些以游戏及案例为主的培训，参加过几次免费的培训，培训讲师也仅入门级，未接触过重量级的培训师，仅在某些方面有点感触和收获。总有一种感觉，这些讲师按国外的培训模式进行训练与包装，但讲师的经历或阅历却不够分量，在介绍某些案例或自我介绍时，我感觉不伦不类，嗯，是照猫画虎的感觉。不知是否是这样子的。 | 
