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TCL-THOMSON下属公司加强执行力方案培训

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发表于 2004-12-16 10:29:20 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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沙发
发表于 2004-12-16 10:50:34 | 只看该作者

是比较详细,也蛮实用!~有没有演讲稿或配置线的示例图呢!~

板凳
发表于 2004-12-16 14:02:21 | 只看该作者
下来看看!3Q
4
发表于 2004-12-16 14:57:34 | 只看该作者

下来看看,俺对TCL太熟了。

5
发表于 2004-12-16 15:02:45 | 只看该作者

好东西,又很多可以借鉴的方面

6
发表于 2004-12-16 15:14:29 | 只看该作者
DING!!
7
发表于 2004-12-17 08:35:42 | 只看该作者
看看大公司怎样对执行力的培养培训!!!
8
发表于 2004-12-17 17:47:38 | 只看该作者
还可以
9
发表于 2004-12-17 19:29:27 | 只看该作者
执行力光靠培训是出不来的,必须将执行力的每个细节要求用制度、规范等东西颁布下去,并不断改进才能落实到行动中,否则只能是口号!!![em05][em05][em05]
10
发表于 2005-3-24 09:44:09 | 只看该作者
这个一定要顶

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