课程背景: 目前我国制造业的工资水平以每年10—20%的速度逐年上涨, 而整体经济增长速度放缓,成为新常态, 物料成本的不断上涨, 不断增加的资源与环境的压力, 如何提高效率降低成本,又不增加新的投入,同时又能让员工工作更轻松? 如何运用可行的方式发现问题并获得工作场所改善? 如何缩短生产时间同时获得产量和品质的提升? 如何让员工积极地参与改善活动中? 员工每天都在第一线忙碌着,最容易发现工作中的改善点,只要教给他们一个实用又操作简单的改善方法,那么他们将会成为最好的“节约型改善专家”! TWI是监督者、车间主管所必需具备的基本教育。是全球最优秀的,针对生产一线主管而设计的,成熟、简单、实用、有效的课程。 TWI-JM(改善技能)区别于一般的改善习惯,它强调通过四阶段法“最有效的利用现有的人力、物力、财力等资源,在更少的时间内提高工作效率、增加企业收益的方法。”从而使改善的效率更高、更深刻、更彻底。 课程大纲:
第一部分 1、一线主管的6大能力要件 2、改善内涵的探讨 3、实际案例的演示(改善前和改善后) 4、四阶段法的学习 5、提案书的使用说明 6、公共案例演练 第二部分 1、学员实际案例的改善演练与点评 2、改善过程中常见问题的处理 3、问题意识、改善意识、效率意识 4、理论知识考核 5、改善技能考核与点评 6、《改善的方法》小册子说明 7、个性化指导(根据学员需求补充:改善知识、管理、工具等)
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