“升维2016”—互联网时代的组织管理

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大众创业，万众创新时代，人人都想当老板，谁还愿意当雇员？
互联网时代，机会多了，人心散了，队伍不好带了，怎么办？
在这个变革的时代，传统的管理模式不管用了，新的管理模式是什么？
传统管理学将被颠覆，管理者路在何方？

传统管理以“生理需求”和“安全需求”为基础，为了生存，员工甘愿被束缚、被约束。而现代年轻一代员工这两个层次的需求已经完全被满足！所以，原来以指挥和控制为手段的管理模式对他们不再起作用。

面对新生代的员工，什么样的管理模式才能满足他们更高层次的需求？

中国NLP学院创始人黄启团先生，用18年的应用心理学研究成果，结合其实际经营管理心得，自创一门以人为本的管理模式：教练式管理，以尊重人性为前提，把原来的“指挥”与“控制”，换成“共创”与“教练”，变“被动”为“主动”，让员工在组织中获得充分的成就感，发挥自己的天赋，让员工在“自我实现”的道路上，顺便把企业的目标实现！

只有员工自动自发  老板才能自由自在。

2016年3月4－6日广州，“升维2016”第11届实用心理学大会，中国NLP学院创始人、资深教练黄启团先生将主讲《互联网时代的组织管理》，教你人性管理，用心理学留人用人！

导师简介

黄启团先生，商业实战型导师、中国NLP学院创始人，国内最大心理学平台壹心理联合创始人，天使投资人。坚持传播应用心理学18年。他曾环游世界，带领中国企业家走访全球500强企业，致力于将西方心理学与中国文化的融合，并开创第一个符合中国企业家的教练式管理学问。


你将收获到

了解人心和人性，实现从“管人”到“用人”的转变

在抓住人心的基础上，开展企业的文化建设

顺应人性的基础上，激发员工的潜能和士气

灵活运用心理学原理，化解管理上的疑难杂症，实现四两拨千斤的效果

通过对人性的全面把握，实现事业和家庭的双丰收

附：本演讲系“升维2016”第11届实用心理学大会主题之一，那么，大会有哪些精彩内容，会有哪些实力老师？请看下文——


关于“升维2016”第11届实用心理学大会

目前，互联网正在颠覆传统行业，企业该如何生存？——真正的困境不是你有多难，而是不知道该往哪走！

正如科幻著作《三体》所言，只有高维文明才有资格去颠覆低维文明。同理，高维企业可以颠覆低维企业，高维的人可以颠覆低维的人……升维，是唯一出路！

为了应对互联网时代下工作与生活中的难题，普及实用心理学，今年大会邀请了9位重量级大伽，教你用实用心理学升级大脑的维度，轻松解决各种难题。如实用心理学泰斗张国维、九型人格导师协会主席蔡敏莉等。主题和安排详情见下表——

投资：2980元/人，（3人团报1980元/人）
详情请咨询电话：18510476048  周老师