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本帖最后由 达一明 于 2014-6-4 16:02 编辑
有人说“企业文化是一个企业或一个组织在自身发展过程中,自发形成的以价值为核心的独特的管理模式。是自然而然生成的,不用建设。企业通过设计、提炼来构建的企业文化都是为了装饰门面的、是为了给别人看的。
其实就是这么一回事儿,企业文化不是想建立的时候才建立的,是企业成立最初,甚至没成立之前,老板在规划的时候,就有了这个企业的文化雏形。至于未来这个企业做大了,想要做企业文化,然后找策划公司给做的,基本都是扯淡扯淡,扯给别人看的。
这就相当于汉代创始人刘邦,原来很多习性类似于混混,当这个混混适合当时的时代,所以混混成了一国领导。后来,随着国家的强大,为了美化自己,或者真的是国家强大的需要,才有了后来文化的长足发展,文化也是随着需求的变化而有不同的发展。
另,很多企业文化正是当时在那个年代迎合了社会主流文化的需求,这个企业就会茁壮的成长,相反就算是企业再有钱,发展的再火,如果与主流社会的文化相背离,注定这个企业要灭亡。
——个人观点,仅供浏览。
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