本帖最后由 lzfgood2009 于 2013-12-12 14:54 编辑
主管们，你知道自己为什么被讨厌吗？
主管的困扰 VS 部属的真心话
部属懒散，叫都叫不动！ 我们觉得自己像奴隶 教人很累，自己做不是比较快吗？ 我知道该怎么做我的工作好吗？ 为什么就不能放手让我去做呢 部属欠缺创意、独立思考的能力 我不敢有话直说 部属好像不快乐 我很认真拼命工作，但是没人欣赏、感激 绩效差的部属总爱和我唱反调 老板偏心，对待部属标准不一 我和部属有代沟 管理阶层根本不聆听我们的心声 部属不尊重我 管理阶层不尊重我们 做决策真的很难 管理阶层经常做出不当的决策 觉得自己在部属面前没有影响力 我无法信任管理阶层传递的讯息 真不明白为什么他们会恨我 我的老板是个糟糕透顶的经理人 没人把我当一回事 我对管理阶层丧失信心 部属生产力低 我们人手不足 不管交代什么事，部属都会搞砸 他们并没有告诉我，为了完成我的工作，我必须知道哪些事情 好人才真难找 我们需要更多的训练 部属对客户的服务态度很差 我们的产品和服务质量很差劲 组织的资源、信息整合力不足 其他部门给我的支持（服务）根 本不足够 执行力低落，该怎么办？ 公司太官僚了 部属内斗问题严重 公司为什么还不开除那些没用的废物？ 我知道开会很浪费时间，但要讨论的 会议未免也太多了，而且都没结论 事情太多了 部属对薪水不满意 我没有获得公平的薪水 部属会私底下讨论薪水 不同工却同酬是不对的 部属不满我打的考绩 我的绩效评估根本无用 部属用离职威胁我加薪 我的薪资和工作表现毫无关连 部属经常抱怨公司制度不好 我的福利的成本、吃掉了我的 薪资 优秀的部属想跳槽 在这里根本没机会升迁 部属对工作失去热情 我讨厌上班，工作现在对我而 言，只是一份差事而已 一年到头都有部属想离职 在这里工作没保障 叫部属加班，脸臭得跟什么一样 我没时间留给自己，陪伴家人 团队的士气委靡不振 觉得龙困浅滩，没有成就感， 希望自己能有所突破 现在的人已经不会想为公司卖命了 公司对我又不好，我为什么要 全力以赴
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