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求助:关于销售奖金分配方式

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发表于 2013-10-10 08:34:26 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
大家好,请教一个问题:
我们公司的一个销售区域定额为3个业务员,实际目前只有2个业务员,因为该区域市场好,销售额大,如果奖金100%发放,则该区域销售人员的工资会明显的高于其它销售区域人员,会造成不公平,所以公司定的奖金分配方案是拿65%来分给2个人,其它35%留存在该销售区奖金池,现在的问题是这35%以后如何分配?因为这中间会有业务员的进与出;此外目前这2个业务员对这方案不满,想让公司再拿出部分,比如只留25%在销售区奖金池。这些有没有什么办法解决?

谢谢大家!
沙发
发表于 2013-10-10 09:53:38 | 只看该作者
一个人,干三个人的活,给二个人的钱。
板凳
发表于 2013-10-10 09:54:08 | 只看该作者
双方都划算,何乐而不为呢
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 楼主| 发表于 2013-10-10 10:08:06 | 只看该作者
5
发表于 2013-11-6 16:35:00 | 只看该作者
多劳多得,不要管别人是不是运气好拿到的业绩。
6
发表于 2013-11-8 11:46:48 | 只看该作者
业绩证明存在的价值
7
 楼主| 发表于 2013-11-14 16:58:51 | 只看该作者
老板可不这么认为呀,唉
8
发表于 2013-11-19 23:02:18 | 只看该作者
水煮大青蛙 发表于 2013-10-10 09:53
一个人,干三个人的活,给二个人的钱。

~~~有才!

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