一线主管工作关系与领导力培训 【课程目标】 课程完成之后,学员能够: 1、了解工作关系建立的重要性 2、掌握改善人际关系的基本要诀及处理问题的方法 3、了解并掌握卓越领导力修炼的方法 4、了解并掌握有效沟通的方法和艺术提升领导力 5、掌握并运用领导和激励下属的方法和艺术 【课程大纲】(课时1天) 1、工作关系建立的重要性 v
如果工作上的人际关系不好,属下没干劲、不去干、有意见不平静.. 怎么办? v
什么叫工作关系 v
稳固的组织架构和工作关系 v
工作关系的重要性 2、改善人际关系的基本要诀 v
尊重,告知工作情况 v
赞赏,鼓励优良行为 v
真诚,异动事先沟通 v
善待,发挥潜能志向 3、处理工作关系问题的四阶段法训练 v
掌握事实—调查研究,抓住事实 v
思考措施--整理事实,充分考虑,决定处置方案 v
实施措施—执行处置方案 v
确认结果—评估确认后续工作 4、卓越领导力修炼 v
领导力是什么? v
领导力的核心就是影响力。 v
有了领导力才会有真正的执行力 v
领导力提升的五种境界 v
高效的领导力来自于有效的沟通力---有效沟通 ²
管理的秘诀:沟通、沟通、再沟通。 ²
沟通的重要观念 ²
是什么原因造成有效沟通的障碍? ²
有效沟通的方法与艺术训练 •
图解有效沟通的方法 •
怎样与上级沟通—如何赢得上司的信任和支持 •
怎样与下属沟通—如何说服、批评、下达指令 •
怎样与同事沟通—如何获得支持与配合
来源于:班组长培训网(www.banzuzhang.com)
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