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“中层是‘夹心饼’!”

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发表于 2013-2-18 22:45:35 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
中层有三苦:一苦得不到上级的信任;二苦得不到下级的拥护;三苦得不到同级的支持和配合。诸位来发表看法。
沙发
发表于 2013-2-19 09:06:08 | 只看该作者
貌似有点道理!
板凳
发表于 2013-2-19 09:12:09 | 只看该作者
这个位置比较尴尬,上不着天下不着地,只能悬空而挂,
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发表于 2013-2-19 22:06:03 | 只看该作者
楼主说的是事实,但企业老板只有一个,其他的管理人员都需要对领导负责,对下级负责,都可以说是所谓的“中层”,而且中层存在的重要意义也就是在楼主所说的与这三类人的沟通。
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发表于 2013-2-20 12:37:11 | 只看该作者
看清自己的位置,了解上级,善对下级,团结平级,一切都会好起来的。
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发表于 2013-2-21 00:34:22 | 只看该作者

看清自己的位置,了解上级,善对下级,团结平级,
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发表于 2013-2-21 13:32:08 | 只看该作者
金字塔,越往上走路越窄,面对的压力也越大。
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发表于 2013-2-22 10:33:20 | 只看该作者
楼主说的只是现象或者结果吧。我认为做好中层的首要是执行力,执行好了自然有老板信任,员工也有看在眼里,团队自然团结。部门间的协调和配合,还是得看人下菜
9
发表于 2013-3-1 13:36:44 | 只看该作者
不是每个中层都这样吧?这要看在这个位置的人怎么做了。要是当了夹心饼, 那就是个人的问题占一大部分
10
发表于 2013-3-4 12:10:56 | 只看该作者
谁都可能是这样的

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