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交流者
为什么要删除呢?
任何事物的都存在都有正反的方面,如果您认为正的多就多,你认为反的多久反的多.
这里是讨论,不是批判!~
你可以发表你认为正的观点或是反的观点,但不能批判搂主,任何事物的存在都是有道理的!
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志学者
首先,敢于怀疑一切权威,本身就代表了有思想的人在逐步增加,这绝对是好事。毕竟,大一统,靠少数人决定所有人思考的时代一去不复返了。不过,敢于怀疑是一回事,是否掌握了正确的判断标准和思考方法是另一回事。当然,不可能人人都是朗咸平。
对于海尔,不能盲目崇拜,敬若神明;也不能不屑一顾,嗤之以鼻。海尔是个集成了中国人诸多特点的典型中国式企业,也是改革开放中政府和普通百姓必须要树立的一个典型,一个梦想。海尔发展如此之快,自然有其过人之处。但是,海尔始终是中国的海尔,具有很浓共产党色彩的海尔。海尔生于斯,长于斯,靠着自己的力量和拼搏,靠着某些庇佑,确实成长了。我们不能要求他跟国际最顶级的公司相比。无论是产品品质、服务水准、人员管理、商业信用、品牌形象,都带有很浓的中国特色。海尔的人确实工作很勤奋,工作压力也很大,但缺乏管理人才和管理意识,没有知识管理和有效培训,在某些盲目成长的傲慢中,干着杂乱无章的效率低下的工作。因为海尔是成功的,海尔就不尊重商业惯例和外部人才,常常造成去精存芜。太多的人在自己无法胜任的岗位上工作,搞得更多的人需要做更多的事情,加剧了人员频繁更换。要不是有海尔的某些优势在支撑,也许海尔早就倒下了。
我同意hsljih的说法,我们自有判断力,我们需要不同的声音和看问题的角度。
中国长久以来已经太缺乏批判意识和怀疑精神,这样的文化特性已经让我们在过去的多少年吃了多少亏!
我们既不能神话某个领袖人物(政治的、经济的),同样的,我们也不能盲目神话一个企业/机构,哪怕他多么代表了中国的崛起。
事实上,我们更希望,这样的崛起是建立在诚信和扎实的基础上,而非一些美丽的泡沫!!
对于批判者和被批判者,诚信的基础都比宏大的外观更重要!
格物者
国内的企业,也是没有办法,不做这样的宣传如何发展,相对于别的来讲,还算是好的,不然本人也不十分相信海尔的东西。
海尔是不能在所有的时间内欺骗所有的人的。我家的电器基本上都是海尔的,作为一名普通的顾客,应该客观的说,质量确实是有着一些问题的。我使用的手机也是海尔的,所谓的服务可以说是盛名之下,徒有虚名。服务程序已经存在严重的形式主义。2000年我在做公司企业管理主管时(我所在的公司也是大型企业),曾经编辑过一个海尔CEO的管理材料专集,材料内容之丰富,应该是不少于现在栖息谷的规模。其中一部分是从青岛市经委和青岛市内部的学习会议资料。当时它的理论还发展到现在所说”流程再造管理“世界水平的。但在企业内部遭到一些反对。我强烈辩解”离的越近,看的越丑“。我使用的手机出现问题后,虽然能够按照服务程序遭到了服务,但是我已经决定今后不再使用海尔的产品了。企业管理是务实的,周围的人不少于100人有同感。
海尔的确存在很多问题,我的朋友是从海尔出来的,所以也多少有些了解。海尔只不过是千千万万中国企业的一个缩影,一个我们所知道的优秀企业的缩影。我们家人作为管理的爱好者聚到一起,在对其或批评或维护之余,更应看到我们中国众多企业的问题,去深思症结和解决办法。
为什么中国人的企业总是一个人的企业。。。?
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