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盘点跳槽的4个心理变化

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发表于 2012-9-4 14:41:12 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
我们出校园后就会进入职场,对于初入职场的人来说她们的职位一般不是很固定,总是会出现跳槽的情况,一般在我们跳槽前后心理都有一定的变化.
《西游记》中,孙悟空受菩萨点化“跳槽”伴唐僧取经。由最初的欣喜若狂,到后来想逃离师父,再到皈依佛门,其心路历程可谓一波三折。
    如今,跳槽早已不是什么新鲜事,可换工作之后,多数人的心态都会像悟空一样,经历几个必然的波动。
    首先,蜜月期。对新工作的憧憬会让人产生“盲目乐观”的情绪,一旦求职成功便信心满满。这一阶段就像新入职一样,对工作充满热情,干劲十足。
    其次,受挫期。时间长了,当发现工作和预期不一致,自己并不那么重视时,积极性很容易受到打击,产生受挫心理。
    再次,低迷期。累积的挫败感和失落感让人后悔、迷惘,甚至想再跳槽。此时,最重要的是调整心态、转移生活重心,比如降低对收入、职位等的预期,培养一些业余爱好等,而不要沉迷于抱怨、懊恼之中。
    最后,着陆期。经过了心理考验,多数人会对工作渐渐领会,逐渐融入新的企业文化,客观看待得失,在心态上开始“着陆”。此时,要及时提醒自己不要好高骛远,试图一步登天,而要多向老员工学习经验,给自己“充足电”。
    对于职场上的人来说,职业就是她们生存的经济来源,对于大多数人来说在职业生涯中我们的职业会有所变化,伴随着跳槽。这个对于初入职场的人员来说更加的常见。对于我们自己来说在跳槽前后心理会有些许变化。

转自:淘猎网
沙发
 楼主| 发表于 2012-9-6 13:39:58 | 只看该作者
自己过来瞧瞧~~
板凳
发表于 2012-9-20 13:32:00 | 只看该作者
确实有这样的感受。

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