江苏最低工资标准增幅下降

孤单的漂流者

人社部有关人员表示“虽然工资水平不断上升的趋势不会改变，但经济增速放缓已经影响到企业的支付能力，过快的工资增长会增加企业成本，甚至造成中小企业经营困难。”经济减速导致企业利润下降被认为是上半年江苏最低工资标准平均涨幅低于去年同期的首要原因。

根据统计数据可以看出，今年1至2月，规模以上工业企业实现利润同比下降5.2%，时隔三年再次出现同比负增长。1至5月，规模以上工业企业实现利润同比下降2.4%；5月当月下降5.3%。

另据新华社电 7月1日起,根据江苏最低工资标准自然增长机制,江苏省城乡低保标准将继续提高。低保标准提高后,农村最低标准将不低于每人每月240元。 按照江苏省政府的要求,城市以省辖市为单位,保障标准应不低于当地上年度城市居民人均可支配收入的20%，保障标准增长幅度应不低于当地上年度城市居民人均可支配收入的增长幅度。农村以县(市、区)为单位,保障江苏最低工资标准增长幅度应不低于当地上年度农民人均纯收入的增长幅度,并与江苏省新一轮扶贫工程时序进度要求相衔接,最低标准不得低于每人每月240元。江苏扬州、无锡两地已提前实现今年低保提标工作,其余地区将全部从7月份起开始提标。

经济减速致企业利润降，江苏最低工资标准平均涨幅低于去年同期，全年工资涨幅难乐观。今年上半年，全国共有16个地区调整了最低工资标准，最低月工资标准平均增幅不足17%，明显低于去年25个调整最低工资标准地区平均22%的增幅。专家分析认为，今年整体工资增长面临压力，难言乐观。

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