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就拿HR专员来说，也许你觉得自己只是最底层的小虾米，每天的时间都荒废在细枝末节的小事上，发职位、筛简历、安排面试、发OFFER……根本没有做大事业的机会，所以你也无比的羡慕自己部门的经理、总监、还有那些时常打交道的神通广大的猎头，想不通他们为什么就能有这么好的机会?
其实，你跟他们的差距并不大，大家做的都是HR工作，他们与你相比，只是从事的时间长一些，所以积累的人才库多一些，能够快速找到合适的人才，而你，不行。
对于现在的企业来说，人才成为最大的制约因素，即使你缺乏经验，但是如果你能够快速招到公司需要的人，那么你一定对公司具有最大的价值。所以，从事HR工作，与其它种类的工作相比，具有自己的特殊性：你在职场生活中所累积的并不只是经验和技能，这只是成长的一个方面，而且相对来说，经验和技能并不能成为决定你高度的主要因素，更重要的是，你能拥有多大的人脉圈?
对于HR来说，拥有的简历是你工作的最大倚助，只有积累大量的简历，并对这些简历进行分门别类，选择其中的优秀者进行长期跟踪，掌握他们的职业动态，判断他们到了哪一层次、适合哪一类岗位……这样的话，你就拥有了自己的私人人才库，再有招聘需求的时候，你还会愁眉苦脸吗?
你需要借助一些外力，来打造自己的私人简历库!
小丽是广州高腾公司的一名HR，从事招聘工作已有3年之久，既是部门里的明星员工，同时还有着另外一个身份——她是一名兼职猎头，在当地的行业圈中小有名气，许多公司搞不定人员需求的时候，都会慕名过来找她，而她也总能马上提供足够多的候选人供挑选。说起来，她的本职工作收入并不算高，但兼职让她获益匪浅，最高的时候一个月拿到了两万多元的额外收入。
让小丽变成职场超人的是三茅招聘管理软件，它有超强的简历管理功能：把各个分散放置的简历都整合到软件人才库当中，保证不会丢失，而且当这个人才库越来越大的时候，也就意味着私人简历库在慢慢成形;通过各种渠道获得的简历有着不同的排版，软件能够将其自动转换成清爽整洁的统一格式，方便查看;支持备注、添加标签，重点简历一目了然，方便对优秀人才进行追踪;储备简历、候选简历、淘汰简历、在职简历均可统一查阅及分类管理，根本不可能让工作出错。
正是靠着三茅招聘管理软件，小丽在短时间内就积累了大量的简历，甚至整个公司的人才储备都变成了她的私人人才库，而她也从一个普通的招聘专员快速成长，现在在业内都拥有一定的知名度和话语权。
2012最好的投资，就是投资工作，当你将工作变得妙趣横生并且充满情趣的时候，你很快就会发现，不知不觉中，你的收入和生活都变了一幅样子!
人人都可以是猎头，拥有自己的私人人才库，不断积累更多的简历和人脉，公司、工作甚至爱人，都可能会变，但是属于你自己的人才库不会变，这是你最大的财富。拥有三茅招聘管理软件，打造属于你自己的人才库，现在就行动。
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三茅是中国最大的人力资源互动交流平台，旗下拥有全球排名第一的中文人力资源门户——三茅人力资源网，全球首款终身免费招聘管理软件——三茅招聘管理软件，全国最大的免费活动培训平台——三茅活动培训平台。目前有1000多家培训机构提供10000个以上的免费培训，拥有活跃HR会员100万。
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