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(原创)
1.长处和短处可以互相转化
2.用人的长处来补偿短处
3.长处和短处并不是绝对的
4.要从短处中看到长处,合理利用人的短处
5.要善于利用人的短处,长处也可以从短处中发掘
6.可以让爱挑剔的员工去检查验证产品质量
7.可以让过分小心谨慎的人去监督安全生产
8.有的人虽较固执,但却有主见且认识深刻,不会轻易被别人所左右
9.有的人虽不太合群,但可能有创新精神
10.无论何时,都要动态地对待人的长处及短处,而且对短处向长处转变的条件也要积极创造
11.可以让喜欢传播小道消息的人去做信息员
12.可以尝试让斤斤计较的人参与管理财务
13.通过合理使用人的“短处”来达到长期使用
(原创)
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