重视协作的力量是员工为企业的目标奋斗的表现

岗位职责

  摘自：www.5ucom.com            作者：员工培训  日期：2012-7-3
　　俗话说人无完人，一个人的智慧和力量毕竟有限，思维也有其片面性，所以不可能把公司的工作全做好，因此，与他人合作就成了必要的事情。每一家知名企业的员工都是极具团队精神的，这不仅使员工充分发挥自己的才干，还能让企业在激烈的竞争中更高效地运转。

　　协作的力量可以延续企业的生命，使企业充满活力，合作会让1+1>2。
【员工培训案例】
　　有两个在沙漠中俄了两天的人忧惚中看到了神，神的怜悯使他们得到了一根渔竿和一篓鱼。两个人决定平分这些恩踢，于是一个人要了一篓鱼，另一个人则选择了那根渔竿。两个人拿着自己分得的一份恩赐分道扬镰了。得到鱼的人架起葺火把鱼煮了，狼吞虎咽地将鱼吃了个精光，吃完鱼后，他又一无所有了，最终俄死了。另一个人则拿着渔竿忍着饥饿，艰难地朝着大海走去，然而当他走到海边的时候力气用完了，他也只能带着遗憾离开了人间。
　　后来又有两个人在沙漠中找不到方向。在饥饿的时候，他们也得到了相同的恩赐:一根渔竿和一篓鱼。但是他们没有平分恩赐后各奔东西，而是两人一起带着恩赐去寻找大海，一路上他们很谨慎地进食那一篓鱼。经过了艰苦的跋涉，他们终于到了海边，利用渔竿钓到了鱼并维持了生命，后来他们就开始了捕鱼的生活。几年后，他们不仅有了家庭、子女，还添置了渔船，过上了幸福的生活。
【员工培训案例分析】
　　同样的生存机会，由于不同的选择，而有了截然不同的结局。合作者把握住了机会，不仅能够继续生存下去，还创造了更大的成绩，而不懂得与人协作的人最终只是毁了自己的前途。
　　如果你在工作的时候有与人协作的精神，就不会因为一些小事和他人发生争执。在很多时候，因为背景和经历不一样，人与人的人生观和价值观也不尽相同。所以你要公私分明，该与人合作的时候，就不要计较他曾经怎样让你讨厌。这会让你的职场人际关系变得更好，而融洽的职场关系会让你的眼光更远、胸怀更宽，使你的人际关系处理能力得到提高，为你以后的职场生存和发展铺设道路。
　　总之，重视协作的力量是员工为企业的目标奋斗的表现。能把合作视为一件快乐的事情的人，有很强的双赢意识，而对于真心和与同事合作、为企业着想的员工，老板是绝对不会亏待的。
员工培训制度
员工培训是指一定组织为开展业务及培育人才的需要，采用各种方式对员工进行有目的、有计划的培养和训练的管理活动，其目标是使员工不断的更新知识，开拓技能，改进员工的动机、态度和行为，是企业适应新的要求。无忧...
2011员工培训管理制度员工培训管理制度是指在培训期间，公司为了规范员工，加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，经过一定的程序严格制定相应的制度，是公司管理的依据和准则。<

企业员工培训管理制度 培训管理制度目的是为了加强员工对公司业务，产品和相关技术知识的了解，提高员工综合素质能力和工作绩效，为公司业务发展提供高素质人才支持。它适应于公司范围内所有培训工作，各项培训计划、实施、考勤

企业员工培训管理制度 员工培训是指企业为开展业务及培育人才的需要，采用各种方式对员工进行有目的、有计划的培养和训练的管理活动，使员工不断的更新知识，开拓技能，改进员工的动机

酒店员工培训的管理制度21世纪，最终是教育的世纪。而对现代酒店行业来说，要迎接市场愈来愈激烈的竞争，自己的员工就必须不断进步和提高。要达到这一目的，唯一途径就是对员工进行培训、终身教育。酒店为规范在培训期间的各项管理，确保各...

服装行业员工培训的管理制度 在企业竞争越来越多地表现为人力资本竞争的今天，培训无疑是服装企业培养高素质员工的重要手段，是打造企业核心竞争力的重要手段。好在培训的重要性已成为众多服装企业的共识，对培训的重视在企业人力资源管理中正在...

房地产员工培训的管理制度 ...平和专业技能与集团公司可以同步发展，特制定了房地产员工培训的管理制度，从而可以最大限度地培养、提升员工的

2011年企业员工培训制度及设计方案员工培训是指企业为开展业务及培育人才的需要，采用各种方法对员工技能素质培训进行有目的、有计划的培养和训练活动。所以在建立员工培训制度的时候应该本着客观、规范、易于操控的原则，将业绩提升与员工自身发展提...

零售业员工培训的管理制度 零售企业的飞速发展离不开一支高素质员工队伍的支持。而在我国的大部分零售企业中，人员素质普遍偏低，专业技术人员的缺乏已成为制约我国零售企业与国际零售巨头相抗衡的主要因素。为了公司的运作以及发展，越来越的...

企业安全培训制度 安全是人类最重要和最基本的需求。企业安全培训制度的制定既是对员工生命健康负责，也是企业生存与发展的基础，更是社会稳定和经济发展的前提和条件，随着社会的