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[注意]猎头代理招聘

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发表于 2004-8-19 16:25:39 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

广结善缘在此寻猎天下英才,如果你想跳槽,可以找我;如果你是人才,请加入我的人才库;如果你想多个朋友,请与我联系。现借此宝地代理招聘。

山东某大型生态工程公司,从事各类农肥的生产、加工、销售等业务,拥有多家子公司和分支机构,业务遍及三十一个省市自治区,现正筹备2005年的上市准备工作,到时公司总部会迁址北京。如果你想在山东磨练2年,经历公司上市的全过程,愿随公司陪嫁京城,也许这里是最好的发展机会。

请您的简历发至: E--MAIL: lin@hr-hunt.com

人力资源部 经理(急) 1

岗位描述:

1、 组织制订公司人力资源战略,制定和实施人力资源的发展计划;

2、 人力资源进行开发、培育和优化配置,建立和完善与人才战略相配套的激励和约束机

3、主管人力资源部的日常工作,对子公司人力资源管理进行指导协调;

4、承担员工招募、培训、薪酬福利和绩效考核工作的系统建立和实施;

5、承担员工关系维护,处理员工建议、诉讼、仲裁事务;

6、承担企业文化的建设和完善。

任职要求:

1、 人力资源管理相关专业本科以上学历;25年以上人力资源管理工作经验,大中型企业3年以上人力资源主管工作经验;3、熟悉企业人力资源管理的特点和流程,熟悉招聘、培训、绩考、薪酬管理及员工关系等工作;4、熟悉国家劳动、社保、经济等政策和法律法规,熟悉人才市场相关规定;5、较强的分析、处理问题能力,较强的沟通能力和人际交往能力;6、年龄35岁以下。

工作地点: 山东

农化服务部 经理(急) 1

岗位描述:

1、 组织进行公司的各种农化服务活动,为公司销售及形象建设工作提供支持;

2、 组织建立全面、系统的服务网络,指导农民科学施肥,开展技术咨询服务;

3、 组织编制农化服务科普资料,并利用各种途径向广大群众宣传农业用肥知识;

4、 与农业、化肥等高等院校、科研院所保持密切合作关系;

5、组织建立各种作物类型科学施肥基地,根据土壤分析、试验结果及作物要达到的目标产量等出具分析报告。

任职要求:

1、农学、化工、土壤等专业本科以上学历;2、熟练掌握土壤农化知识,擅长化肥应用、试验示范与推广技术;3、具备吃苦耐劳、敬业爱岗精神; 4、熟悉农业、农村和农民,善于和农民沟通;5、年龄35岁以下。

工作地点:山东

销售总监 1

岗位描述:

1、 助总经理制定公司的营销战略及方案,并组织实施; 2、组织领导营销队伍完成销售目标,巩固和提高公司产品的市场占有率、保证产销率,监督、协调与客户的关系;3、完善和发展公司营销的组织架构及相应制度、政策,督促销售回款工作,确保销售回款率,提高销售工作运行质量;4、全面负责公司营销网络建设,进行经销商的考评、调整、发展等工作;5、负责组织好市场调查和预测工作,全面了解、分析同类产品的生命周期状况、市场覆盖率及市场占有率状况;6、保持与公司内部相关部门的良好沟通,协调各部门以保证业务的顺利开展。

任职要求:

1、营销、管理等相关专业硕士研究生以上学历;2、大中型企业5年以上销售和管理经验,不少于3年的独立指挥、领导、策划整体营销方案的经历和经验;3、熟悉销售管理基本理论,通晓农资产品销售和管理工作;4、在中国农资产品市场有成功的业绩和良好的声誉;5、成熟、自信,强烈的责任感,能承担高负荷的工作压力;6、乐观积极的性格,良好的领导能力和管理技巧。7、出色的执行能力、具备较强的分析能力及良好的展示技巧,优秀的问题解决能力。8年龄40岁以下。山东



财务总监 1

岗位描述:

1负责建立、健全公司财务管理和内部控制制度,参与各项管理流程的构建,负责监督各项财务规范和制度的执行;

2参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算,召集并主持公司月度预算分析与平衡会议;

3掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总经理汇报工作情况

4、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表;

5、参与公司投资项目论证,组织做好子公司的财务监管工作。

任职要求:

1、财务、会计、金融和管理等相关专业硕士研究生以上学历;2、担任大中型企业财务总监、总会计师3年以上,或财会、审计部门负责人5年以上;3、具有全面的财务、会计、资产管理和现代企业管理专业知识,有较强的业务能力和丰富的实践经验;4、熟悉国家财会、税务、金融方面的法律法规;5、熟练运用财务管理软件,6、取得注册会计师执业资格,并在会计师事务所有执业经验者优先;7、诚实信用,勤勉尽责,具有良好的职业道德8 年龄40岁以下。

工作地点: 山东

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