1、素质要求
较强的创新能力;
较强的问题分析和解决能力;
较强的研发项目管理和团队建设能力。
2、经验要求
十年以上机械设计相关岗位工作经验,有微电机绕线设备开发经验者优先;
五年以上研发项目管理经验,并担任过研发部部长以上职务至少三年;
成功主导过至少5个以上大型机电研发项目(开发周期60人月以上);
熟悉研发质量控制和成本控制。
3、职业素养要求
严谨细心、有责任心、主动性、团队精神、市场意识
4、岗位外显特征
重点大学硕士及以上学历
身体健康,有较强的心理承受能力,性格开朗、沉稳
较强的逻辑思维能力、沟通与公关协调能力、分析与判断能力、团队建设能力