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《现代企业教育》杂志系国家级成人教育综合性期刊,是原国家经贸委培训司指导性期刊.是中国企业教育研究会培训权威指导性刊物，中国成人教育核心期刊，多年来在研究、宣传企业教育培训工作方面发挥了重要作用，是广大教育培训工作者在了解党和国家有关教育培训方针、政策同时,更是一个文化学术交流的重要平台，同时也是被中国期刊数据库,万方数据库收录期刊, 使本刊进一步成为企业教育培训理论研究的阵地，是全国广大教育培训工作者和企业培训工作的重要工具。 刊名： 现代企业教育
Modern Enterprise Education
周期：半月 主办：山东省职工教育办公室 主管单位：山东省职工教育办公室 出版地： 山东省济南市
语种： 中文
开本： 大16开
ISSN 1008-1496
CN 37-1285/G4
邮发代号： 24-154
曾用刊名： 现代企业教育(上半月);山东职工教育 创刊年： 1984
核心期刊：中国期刊网来源刊(1992) 【杂志栏目设置】： 职教平台 ，科技探讨，经营管理 ，现代教育，建筑工程, 企业文化， 企业培训，金融经济 ，财会交流，文史研究，社科论坛，思想工作。 【杂志收录】：中国期刊网、龙源国际期刊网、中国数字化期刊群（万方数据）、中文科技期刊数据库、中国学术期刊（光盘版）全文收录期刊,中国学术期刊综合评价数据库来源期刊，中国核心期刊（遴选）数据库收录期刊。 【杂志成果】：《现代企业教育》杂志多年来，围绕人力资源和企业教育培训热点，邀请有关权威人士发表理论评述和指导言论，专家访谈以及国内创建学习型(zu)(zhi)的企业、学校、社区等经验介绍。来自经济管理干部学院、各类职教学院、培训中心的研究成果、工作经验及学校风貌。围绕教育培训、人力资源开发等热点问题，进行深入探讨，组织深度报道。多年来在研究、(xuan)传企业教育工作方面发挥了重要作用，是广大教育工作者在了解(dhang)和国家有关教育方针、(zheng)策同时,更是一个文化学术交流的重要平台，同时也是被中国期刊数据库, 万方数据库全文收录期刊, 使本刊进一步成为教育理论研究的阵地，是全国广大教育工作者和企业工作者的重要工具。 【投稿须知】： 1、 稿件所述内容最好能有新意；主题明确，语言流畅，层次清楚，叙述准确。(一般文章字数2400字为宜) 2、 稿件中如摘编或引用了他人资料，应在文末给出参考文献，包括资料名称、作者姓名、出版单位及时间等。(文责自负!!!) 3、 投稿时请提供作者姓名、年龄、性别、工作单位、职称或职务、通讯地址、邮政编码、联系电话、E-mail信箱等。 4、 请勿一稿多投。来稿不退，请自留备份。如果在投稿三个月内未见登出或未收到录用通知，稿件可自行处理。 投稿邮箱：cn_qikan@vip.163.com（投稿后请及时通知）
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