招聘综合管理部部长一名

弗兰克

公司是国内微电机自动化生产解决方案的领军企业，近两年市场和业绩增长迅猛，发展前景良好，因工作需要，先招聘苏州子公司综合管理部部长一名，相应的要求如下：
1. 岗位核心职责       
公司管理制度的宣贯、修订完善和落地；
绩效KPI的完善，考核和奖惩结果应用；
分层次培训体系的建立和技能认证；
人员的招募，薪酬，考勤和员工关系；
行政和后勤管理（独立厂区，自有宿舍，食堂，车辆，保卫等）。

任职资格       
1、素质要求
管理能力：具有清晰的目标和工作思路， 良好的策划能力，执行力和推动力。
业务能力： 熟悉人力资源管理，熟悉行政和后勤管理。
2、经验要求
两年以上中等企业人事行政管理相关经验，具有良好的沟通能力。
3、职业素养要求
   充满激情，积极主动，诚信负责，良好的服务意识和全局意识
4、岗位外显特征
大专以上学历，两年以上同岗位工作能力
年龄在38岁以下
较强的语言表达和沟通能力
身体健康，有较强的心理承受能力，性格开朗、沉稳

工作地：苏州，待遇面议
有意者可发送简历到：career@gimech.com
电话 0755-81489603 种小姐