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本帖最后由 zhouding24 于 2011-10-24 15:28 编辑
CN之前我们公司也在请他们在做,介绍的时候说是做战略规划的,但最大印象反而是无休止的培训——“执行力”培训。
网上有CN培训的视频,可以看看。许多员工都觉得这些培训有洗脑和传销性质(网上也盛传),有的都有点走火入魔了,也有员工受不了而离职的,反正怨声挺大。
个人感觉内容多半都来至成功学,旨在提高员工的职业素质和执行力。我国雇员的职业素质和执行力这一块是挺弱的,加强提高也是趋势,不过一定要把握好“力度”和“速度”。勿操切,谨慎为之。
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