高薪诚聘培训主管

rufengda

一、岗位职责：
        负责本部门体系及框架的搭建与优化
        负责本部门所有岗位的编制与职责
        建立培训体系，包括培训课程设置，讲师选聘与管理，考核等
        制定如风达全国全年/季/月/周培训计划
        实施本部门的人员的招聘、培训与考核
        进行培训绩效的分析与鉴定
        根据培训需求，制定培训课题及内容
        开展各类培训
        针对培训及活动进行评估和考核工作，并存档
        负责收集同行企业培训信息资料，追踪其动态；分析总结现有培训政策效果，及时优化培训体系。
        完成领导交待的其他工作
二、任职要求：
1、重点院校本科以上学历，物流专业优先。
2、三年以上工作经验，两年以上培训管理经验。
   熟悉培训管理的各个模块，实际操作经验丰富。
3、技能与能力
        较强的团队管理能力
        独立策划培训项目能力
        设计、引进、开发、实施和评估培训课程的能力
        熟悉培训需求分析、计划制定与实施、效果评估，有一定的编写培训教

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地点，联系方式，待遇呢？