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我是一个刚毕业不久的学生,现在在一个民营企业做行政。进入公司后虽然经过了1个小时左右的培训,但是培训的都是一些无关轻重的内容,根本没有涉及到公司相关规章制度的东西。公司的规章制度的理解基本上都是看着我们行政经理怎么做,然后自己去理解提炼掌握。
但是今天遇到了一件事情,那就是我们行政部需要申请一个5万元的装修备用金,财务方面要求我们列出需要购买的建筑材料的清单以及价格。因为购买的建筑材料我们准备去市场看了然后直接谈价购买,所以询价比价这个环节就在购买中一起做了,这就是意味着在申请这笔款项的时候我们只能给出一个比较笼统的购买清单以及价格表。财务方面看了后,回复的答案是需要更加详细的购买清单及价格。
在这个事情上面,我同财务出现了一些争执(只限于工作),在表述这些的时候,我出现了一些错误,那就是我说这个购买材料是现场购买,并且我们之前并没有去市场对比价格,最主要的是我说了我们现在装修比较紧急,因为负责装修的这个老板还负责我们另外几家分公司的装修,这样他就不能在我们这边呆很多时间,考虑到这个事情,我就给财务说我们这个装修很紧急,我们不能浪费别人的时间等等。
等财务走了以后,我们经理给我说了我这样说是不对的,并且很耐心的教导我以后怎么处理这样的情况。
对于我们经理我是非常感激他的,因为他教会我很多东西,但是我在这想咨询的就是在公司中,没有成文的公司规章制度下,怎么样才能很快的熟练掌握公司相关规章制度。
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