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本帖最后由 mozart08 于 2011-7-9 15:49 编辑
招聘培训经理岗位职责
1、参与公司招聘规划和人员编制预算；
2、了解掌握各部门的用人需求，负责拟定公司招聘方案；
3、负责招聘工作，满足公司各部门的用人需求；
4、负责招聘渠道的建立、开发及评估；
5、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告
6、跟踪新入职员工招聘效果。 维护人才储备库。
7、收集培训需求，制定培训计划，实施培训。
8、监督各部门的培训实施效果。
任职资格
1、本科或以上学历；
2、3年以上招聘工作经验；
待遇：面谈
公司网址：http://www.chief.cc/
上面有公司介绍
有意请将个人简历发至wangrg@chief.cc，或致电0755-27649666-3973咨询 |
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