我也正在做,好在我们合作的对象是比较知名的学府,所以讲师方面也不成问题。 但可能定位比较重要,楼主说的1我觉得是比较关键的问题,事实上咨询公司有名的不太多,主要有名的还是讲师,如果讲师有名气,会很大程度上弥补公司名气不响的问题。比如波特来中国,嘿嘿,谁管那是那个公司办的,使波特唉!! 2,3,4我觉得都不很大的问题,只要根据你自己的市场定位详细策划就好了。 至于5,我觉得好的产品和好设计仍然是比较关键的。打个比方,我前些日子看见有系列讲座的名称叫“中国传统文化与现代管理”,课程设计中有“从孙子兵法谈管理要点”等课程。据说报名情况还不错。而且由于这个系列讲座请得不全是管理方面的专家,有些是大学里的政治系,哲学系的教授,所以不仅教授的名气大,而且成本也低(不是管理和经济系德教授外出讲座机会还是很到)再穿插一些具有企业实战经验的人,整体的效果就凸现出来了。 关于5,还有另外一点是,找对渠道也很重要,其实我们大家都了解,如果找了重量级的人物,客源就不成问题了。当然这其中奥妙就不是一两句话可以说清楚的了。这也可以说是宣传的有效性,如果花很多钱做全覆盖的推广,还不如针对一些,比如经济开发区,这样一则推广的成本降低,另一则可以更有针对性地开发课程。 有兴趣大家可以交流一下,另外,我在上海,也想寻找一些别的地方的合作伙伴,如果大家有这方面的资源,不妨交流一下。 |