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上传岗位评价的三个标准，希望能够和大家共同就这一领域中的问题开展讨论。
认为：
1、上述的三个标准基本上比较详细了，但我认为还需要完善，但目前还没有想好应如何补充。
2、无论通过何种方法采集岗位信息，都应该注意采集能够提炼出岗位评价因素的完整信息。
3、开展岗位调查要尽量多包括些信息，只有这样岗位说明书的内容才能完整，才能使岗位信息更好的为整个人力资源管理服务。
4、在家园中翻遍了所有的帖子，发现管理、技术、生产三大类的岗位说明书都是一样的，对此我有不同的看法。管理类、技术类、生产类的岗位特点不同评价的侧重点也应该不同，所以岗位说明书的项目也应该不同。
非常喜欢家园这个知识的平台，也希望利用这一平台同大家在专业领域开展深入的讨论，共同提高。
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[此贴子已经被作者于2004-4-14 2:10:10编辑过] | 
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