如果不再续签劳动合同，作为人力资源部需提前多久通知被解聘方？

lam813 · 发表于 2004-1-29 16:31:00

boy320 · 发表于 2004-1-29 16:47:00

30天

cqj9024 · 发表于 2004-1-30 08:24:00

是的,30天!

penny · 发表于 2004-1-30 11:18:00

对，是30天。

如果是公司的高层，我想还是更提前一点好。

lam813 · 发表于 2004-1-30 16:54:00

衷心感谢各位同仁的点拨

lq9073 · 发表于 2004-2-6 10:55:00

国家劳动法规定是30天，但某些地区劳动条例规定是30天内。

岚裳 · 发表于 2004-2-6 13:17:00

对的，主要看你当时的劳动合同上是怎样写的。

fenglai · 发表于 2004-2-6 13:32:00

30days.

亘古千江月 · 发表于 2004-2-14 00:19:00

30d 书面形式

rxp0524 · 发表于 2004-2-14 00:27:00

30天

使用高级回帖 (可批量传图、插入视频等)快速回复