绩效管理专题

hrmd

[upload=rar]happy.asp?ID=16431[/upload]

zhangdao

hi

laoyao

纲要：
绩效管理——绩效考核的生命线       
绩效考核 怎么“考”       
HR经理为何栽在绩效考核上？       
绩效考核的技巧       
绩效考核不宜“粗放”       
关于绩效管理系统的18点重要提示       
如何让绩效工资有效       
高绩效员工成效方程式       
以团队绩效带动个人绩效——企业绩效管理的新路径       
战略沟通提升组织绩效       
绩效管理的误区       
如何建立高绩效的工作环境?       
运用360°绩效反馈计划改善绩效       
HU绩效考核方法的理论与实践       
企业关键业绩指标（KPI）与绩效考核       
商业IT系统价值体现的粹炼—KPI       
如何通过KPI建立公司的监控体系

nokia7650

谢谢拉，我喜欢！

zgc_604

网络上绩效管理方面文章的汇总

陆路

谢谢你化了这么多工夫来收集！辛苦了！

suecsz

非常感谢您，提供了这么好的资料，我是一个刚刚开始做HR的新手，公司也是新成立不久，HR工作基本都没做，我也是从职位分析开始做起的，因为对业务不懂，所以做的很吃力，如果能提供有关IT行业的职位分析，将不胜感激！

sharesam

做人力资源并不难，找点书看看都能成“专家”。
但能做好人力资源管理，能为企业发展提供保障的才是真的难。

peter.yu

多些

lwquality

thanks